Thành phố New York, Hoa Kỳ, ngày 29 tháng 7 năm 2026, Chainwire
Nền tảng tiền điện tử tự quản lý này thưởng cho các đại sứ và thành viên cộng đồng đồng thời mở rộng cơ hội kiếm tiền dài hạn.
Mọi nền tảng tiền điện tử đều nói về cộng đồng. Nhưng rất ít nền tảng thực sự mang lại giá trị đích thực cho từ ngữ đó.
Hôm nay, Tria , nền tảng tài chính kỹ thuật số tự quản hàng đầu, thông báo sẽ phân phối hơn 600,000 đô la cho các đại sứ và thành viên cộng đồng đã giúp xây dựng hệ sinh thái của mình, củng cố niềm tin của công ty rằng giá trị được tạo ra bởi một nền tảng nên được chia sẻ lại cho những người đã tạo ra nó.
Khoản phân phối này bao gồm quỹ thưởng hiệu suất 250,000 đô la cho các đại sứ Mùa Một của Tria và hơn 350,000 đô la tiền hoa hồng chi tiêu thẻ kiếm được thông qua các hoạt động hệ sinh thái đang diễn ra.
“Mọi thứ chúng tôi xây dựng tại Tria đều bắt nguồn từ những người đã góp phần xây dựng nó,” Vijit Katta, đồng sáng lập của Tria, cho biết. “Từ những đại sứ đầu tiên cho đến các thành viên cộng đồng thúc đẩy các hoạt động thực sự trên nền tảng, sự phân bổ này phản ánh một nguyên tắc đơn giản: khi Tria phát triển, những người đã giúp cho sự phát triển đó trở nên khả thi cũng nên phát triển cùng với nó.”
Tưởng thưởng những người đã xây dựng Tria
Phần lớn nội dung thông báo nhằm tôn vinh các đại sứ đã giúp thành lập Tria trong giai đoạn đầu.
Quỹ thưởng 250,000 đô la dành cho các đại sứ Mùa Một được trao dựa trên hiệu suất có thể đo lường được, bao gồm số người dùng, chủ thẻ và thành viên mà họ đã mang đến hệ sinh thái. Số tiền thưởng được xác định dựa trên thu nhập hoa hồng của mỗi đại sứ trong Mùa Một, với những người đóng góp có hiệu suất cao nhất nhận được phần thưởng lớn nhất. Nhiều đại sứ trong số đó đã tiếp tục hỗ trợ nền tảng trong suốt Mùa Hai.
Ngoài ra, Tria đang phân phối hơn 350,000 đô la tiền hoa hồng chi tiêu thẻ được tạo ra từ ngày 31 tháng 1 đến ngày 30 tháng 6. Khoản hoa hồng này nhằm thưởng cho các đại sứ và người tham gia đủ điều kiện vì hoạt động liên tục được tạo ra bởi những người dùng mà họ giới thiệu đến nền tảng, tạo ra sự tham gia lâu dài vào giá trị mà những người được họ giới thiệu tiếp tục tạo ra.
Bắt đầu từ sau đợt phân phối này, hoa hồng chi tiêu thẻ hợp lệ sẽ được thanh toán hàng tháng, tạo cơ hội kiếm thu nhập định kỳ gắn liền trực tiếp với hoạt động liên tục trong hệ sinh thái.
Xây dựng một hệ sinh thái chia sẻ thành công
Không giống như các chương trình khuyến mãi dựa trên việc phát hành token ngắn hạn hoặc các chiến dịch quảng cáo, phần thưởng của Tria gắn liền với hoạt động thực tế trên nền tảng. Hoa hồng chi tiêu thẻ được tạo ra thông qua việc sử dụng thẻ thực tế và các giao dịch mua thành viên, giúp phần thưởng phù hợp với sự phát triển thực sự của hệ sinh thái.
Công ty cũng xác nhận rằng sẽ có thêm các cơ hội kiếm tiền khác khi Mùa Ba ra mắt, tiếp tục theo đuổi cách tiếp cận dài hạn nhằm tưởng thưởng cho sự tham gia có ý nghĩa trong toàn bộ hệ sinh thái Tria.
“Đây không phải là một chiến dịch chỉ diễn ra một lần,” Katta nói thêm. “Ngay từ ngày đầu tiên, chúng tôi đã tin rằng những người xây dựng Tria nên được chia sẻ giá trị mà họ tạo ra. Việc phân phối này là một ví dụ về triết lý đó, và đây mới chỉ là sự khởi đầu.”
Giới thiệu về Tria
Tria là nền tảng tài chính kỹ thuật số tự quản hàng đầu, phục vụ hơn 570,000 người dùng tại hơn 150 quốc gia. Nền tảng này cho phép người dùng chi tiêu, giao dịch, kiếm lợi nhuận và đặt vé du lịch trực tiếp từ tài khoản tự quản, đồng thời tích lũy điểm thưởng thông qua các hoạt động thẻ hàng ngày. Bằng cách kết hợp tính năng tự quản lý tài sản với các công cụ tài chính thiết thực, Tria đang xây dựng cơ sở hạ tầng tài chính giúp người dùng có quyền sở hữu, tiện ích và sự tham gia lớn hơn vào giá trị mà họ tạo ra.
Người dùng có thể tìm hiểu thêm thông tin tại www.tria.so.
Bạn muốn trở thành Đại sứ Tria? Hãy đăng ký tại https://ambassador.tria.so/.
Liên lạc
Jon Lindsay Phillips
PhillComm Toàn cầu
Tria@PhillComm.Global
